《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”该条款体现了法的（ ）
A、确定性指引
B、不确定性指引
C、刚性指引
D、个别指引
【正确答案】：B
【题目解析】：不确定指引：不确定指引是柔性指引，指主体对法的指引有选择余地，或是有一定的自由度。《劳动法》第七条的规定让当事人在产生纠纷时可以选择调解、仲裁、提起诉讼、协商，当事人有选择的余地，是不确定的指引。
《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”该条款体现了法
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