根据斯特雷斯和邓菲的研究,人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有

作者:高老师 浏览 0

根据斯特雷斯和邓菲的研究,人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有
A、发展式人力资源战略
B、家长式人力资源战略
C、任务式人力资源战略
D、转型式人力资源战略
E、关系式人力资源战略
【正确答案】:ABCD

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