在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是( )
A、累积型
B、效用型
C、协助型
D、整体型
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源战略类型中的协助型，指在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助。
积累型战略。用长远的观点看待人力资源管理，注重人才的培训。
效用型战略。用短期的观点看待人力资源管理，较少提供培训。
在培训方面，员工个人负有学习的责任，公司只是提供协助的人力资源战略类型是( )
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