最常见的长期激励计划是( )。

作者:高老师 浏览 0

最常见的长期激励计划是( )。
A、溢价股票期权
B、员工持股计划
C、指数化股权
D、长期股权
【正确答案】:B
【题目解析】:长期激励计划关注的是员工长期努力的成果,也就是说,长期激励计划关注的是超过一年绩效周期的员工的绩效,并对这个长期的绩效进行考核和奖励。最常见的长期激励计划是员工持股计划。

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