绩效薪酬的理论基础是( )。

作者:高老师 浏览 0

绩效薪酬的理论基础是( )。
A、科学管理理论
B、激励理论
C、冰山理论
D、金字塔理论
E、需要层次理论
【正确答案】:AB
【题目解析】:科学管理理论与激励理论是绩效薪酬的两大理论基础。

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