简述企业可选择的薪酬水平策略。

作者:高老师 浏览 1

简述企业可选择的薪酬水平策略。
【正确答案】:

企业可选择的薪酬水平策略主要有:领先型策略、跟随型策略、滞后型策略、混合型策略。


【题目解析】:企业可选择的薪酬水平策略主要有:领先型策略、跟随型策略、滞后型策略、混合型策略。

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