简述要素计点法的实施步骤。

作者:高老师 浏览 1

简述要素计点法的实施步骤。
【正确答案】:

(1) 进行工作分析,并成立工作评价委员会。
(2) 选择薪酬要素,并为这些薪酬要素建立一个结构量化表。
(3) 根据这个评估量表对岗位在每个要素上的表现评估,得出岗位在每个要素上的分值,并汇成总的点数,再根据总点数在哪个职位级别的点数区间内,确定岗位的级别。


【题目解析】:(1) 进行工作分析,并成立工作评价委员会。 (2) 选择薪酬要素,并为这些薪酬要素建立一个结构量化表。 (3) 根据这个评估量表对岗位在每个要素上的表现评估,得出岗位在每个要素上的分值,并汇成总的点数,再根据总点数在哪个职位级别的点数区间内,确定岗位的级别。

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