常用的岗位评价方法有()。

作者:高老师 浏览 0

常用的岗位评价方法有()。
A、排序法
B、归类法
C、因素比较法
D、要素计点法
E、海氏评估法
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:常用的岗位评价方法有很多种,比较传统的有排序法、归类法、因素比较法、要素计点法,目前国际上使用比较多的是海氏评估法。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板