简述实施职位/岗位薪酬管理体系应对哪几个方面情况做出评价。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 简述实施职位/岗位薪酬管理体系应对哪几个方面情况做出评价。【正确答案】:职位内容明确性评价、职位的内容性评价、职位与个人能力匹配度评价、职位级数评价、企业的薪酬水平评价。【题目解析】:实施职位/岗位薪酬管理体系首先对几个方面情况做出评价:职位内容明确性评价、职位的内容性评价、职位与个人能力匹配度评价、职位级数评价、企业的薪酬水平评价。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序