设计绩效工资制度的关键在于( )。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 设计绩效工资制度的关键在于( )。A、绩效目标B、绩效标准C、绩效支付方式D、绩效结构【正确答案】:B【题目解析】:设计绩效工资制度的关键在于绩效标准。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序