通常使用的奖金制度有（ ）。
A、全勤奖
B、绩效奖金
C、年度效益奖金
D、福利
E、津贴和补贴
【正确答案】：ABC
【题目解析】：通常使用的奖金制度有：全勤奖，按月发放，为奖励员工出勤率的奖金；绩效奖金，依据员工绩效的最终考核确定最终的奖金额度；年度效益奖金，奖励企业内工作突出者，一般年底发放，按目标指标完成情况分配，实施目标责任制的人员实行保底预支70%，完成多少拿多少，超额完成部分按20%提取作为年度效益奖金。
通常使用的奖金制度有（ ）。
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