薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理制度的实施应达到的目标有( )。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理制度的实施应达到的目标有( )。A、效率B、公平C、合法D、合理E、化繁为简【正确答案】:ABC【题目解析】:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理制度的实施应达到以下三个目标:效率、公平、合法。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序