薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 0 薪酬管理制度中的公平目标包括( )层次。A、决策公平B、晋升公平C、机会公平D、过程公平E、分配公平【正确答案】:CDE【题目解析】:薪酬管理制度中的公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序