薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为( )。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为( )。A、分配公平B、过程公平C、机会公平D、结果公平E、起点公平【正确答案】:ABC【题目解析】:薪酬管理制度实施的目标中公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序