薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为( )。

作者:高老师 浏览 1

薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为( )。
A、分配公平
B、过程公平
C、机会公平
D、结果公平
E、起点公平
【正确答案】:ABC
【题目解析】:薪酬管理制度实施的目标中公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板