薪酬管理制度的实施应达到( )个目标。

作者:高老师 浏览 0

薪酬管理制度的实施应达到( )个目标。
A、2
B、3
C、4
D、5
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理制度的实施应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

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