科学有效的薪酬管理制度是在企业的（ ）等信息的基础上制定出来的。
A、薪酬调查
B、职位分析与评价
C、市场和行业薪酬状况
D、以上都对
【正确答案】：D
【题目解析】：科学有效的薪酬管理制度是在企业的薪酬调查、职位分析与评价以及市场和行业薪酬状况等信息的基础上制定出来的。
科学有效的薪酬管理制度是在企业的（ ）等信息的基础上制定出来的。
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