劳动力市场歧视产生的宏观原因包括（ ）。
A、劳动力市场供求状况
B、就业信息提供
C、就业政策
D、劳动法
E、工会力量
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：劳动力市场歧视的产生有微观和宏观的原因。微观原因主要是雇主歧视；宏观原因包括劳动力市场供求状况、就业信息提供、就业政策、劳动法、工会力量以及社会保障制度等社会经济条件。
劳动力市场歧视产生的宏观原因包括（ ）。
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