绩效加薪计划的三大关键要素是()。
2024-07-21工资管理(06183)
绩效加薪计划的三大关键要素是()。
A、加薪的幅度、加薪的对象、加薪的实施方式
B、加薪的对象、加薪的实施方式、加薪的时间
C、加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间
D、加薪的时间、加薪的幅度、加薪的对象
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效加薪计划的三大关键要素是加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间。
A、加薪的幅度、加薪的对象、加薪的实施方式
B、加薪的对象、加薪的实施方式、加薪的时间
C、加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间
D、加薪的时间、加薪的幅度、加薪的对象
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效加薪计划的三大关键要素是加薪的实施方式、加薪的幅度、加薪的时间。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。