绩效薪酬的两大理论基础是( )。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 绩效薪酬的两大理论基础是( )。A、科学管理理论、激励理论B、激励理论、绩效理论C、绩效理论、科学管理理论D、薪酬理论、激励理论【正确答案】:A【题目解析】:绩效薪酬的两大理论基础是科学管理理论、激励理论。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序