秦皇岛工务段必知必会选择题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()以书面形式通知劳动者本

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的的百分之()工资报酬。

从事()工种的劳动者,上岗前必须经过培训

劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假.

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过的()小时工时制度。

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。

工务作业防护红线条款:无()命令(点外上线作业除外)提前上线作业。