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公司的惩罚措施分为警告、降级降薪、解除劳动合同三种。（×）
2023-12-01看晋级日常人事题库
公司的全勤奖标准均为200元/月.人。（×）
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员工荣获记功奖励的，公司配发1000-5000元奖金。（×）
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员工入职公司满一年者即可享受年休假。（√）
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员工一个月内迟到或早退2次以上的，取消当月绩效考评资格。（√）
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当班次无签到、签退记录者，按旷工论处。（√）
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员工迟到在半小时以内的罚款200元/次，并取消全勤奖。（×）
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