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违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分别为轻微违规行为、一般违规行为、较重违规行为、( ),对应积分标准分值一般分别为1

2023-12-01违规积分考试

违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分别为轻微违规行为、一般违规行为、( )、严重违规行为,对应积分标准分值一般分别为

2023-12-01违规积分考试

违规积分标准依据违规行为的性质和严重程度分别为轻微违规行为、( )、较重违规行为、严重违规行为,对应积分标准分值一般分别为

2023-12-01违规积分考试

日常检查、业务监督发现的违规行为以月度为单位进行积分,当月监督发现同一员工多次违规行为,如果属同一违规行为,按( )(应整

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日常检查、业务监督发现的违规行为以月度为单位进行积分,当月监督发现同一员工多次违规行为,如果属( ),按一次积分(应整改而

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日常检查、业务监督发现的违规行为以( )为单位进行积分。

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若干员工对同一违规行为负有责任的,应( )积分。

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要求整改后再次发现同一违规行为的,按( )违规行为积分。

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要求整改后再次发现( )的,按较重违规行为积分。

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对于违反多个部门违规积分标准的同一次违规行为,按( )标准积分一次。

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