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人力资源规划预测的推断法包括（ ）。
2024-09-02人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)
简述人力资源管理思想的演进过程。
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简述现代人力资源开发利用与管理的特征。
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试述人力资源的作用。
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试述人力资源形成的条件。
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简述影响外部人力资源市场供给的因素。
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简述解决人力资源短缺的方法。
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简述维系一定人力资源存量的措施。
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简述组织内的职位阶梯的含义。
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简述组织职业生涯规划的目标。
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