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《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称直接责任人员是指不履行或不正确履行自己的职责，对违规行为起到直接作用的人员。

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《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称间接责任人员是指对违规行为负有管理、领导责任的人员。

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《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定，违规事实发生后，无法明确到具体责任人的，对问题机构进行扣罚。

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《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定，日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚。

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资。

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，员工存在违规行为的，违规操作人员须立即离岗，待岗学习至少一个月。

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由人力部负责记录、整理评审会议决定。

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，私自抄录、复制申请人申请资料并提供给其他单位和个人，未造成实质性风险，给予责任

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，进行银行卡虚假营销，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款。

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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分不视为恢复原级别、原职务。

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