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法定休息日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）%的工资报酬。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
实际上薪酬原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（）的体现。
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薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。
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下列只由企业缴纳费用的是（）。
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岗位评价是对企业所设的岗位的（）责任大小等相对价值的多少进行评价。
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岗位评价的方法主要有四种，下列不属于岗位评价的是（）。
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在薪资管理工作中，企业往往会引入薪点，它的主要作用是（）。
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薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给与的补偿的综合。
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