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劳动法律关系的内容包括（ ）。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
岗位分析的最终成果是制定出工作说明书和（ ）。
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岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（ ）。
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实际工资计算公式（ ）。
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人世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
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收入差距的衡量指标是（ ）。
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失业率用公式表示为（ ）。
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人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。
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从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容（ ）。
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