马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（ ）。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（ ）。
A.人天生是懒惰的.必须采用强制手段;
B.人是经济人.是为了吃、喝等个人利益而劳动;
C.人是为了获得他人的认同而劳动;
D.人不只是为了金钱.物质而劳动，人有社会责任感
正确答案是B
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