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下列说法中,关于企业定期调整自己的薪酬水平不正确的条件是( )。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
薪酬市场调查是从薪酬调查的( )上来区分的。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
( )适用于企业的专业技术和管理人员,属于“白领”工资。
2023-12-01专业技术岗位薪酬管理
岗位工资制的最大特点就是工资的给予( )。
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一般来说,薪酬调查可分为正式薪酬调查和( )两种类型。
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福利管理的主要内容不包括
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