一级培训指导第5页 - 一级培训指导

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培训评估报告的评估结果阐明部分应以陈述事实为主,要对结果的意义和价值进行讨论( )

2023-12-01一级培训指导

离散趋势是指一组数据中各个数据偏离典型值或代表值的程度,主要采用计算算术平均值加权平均值和众数的方法进行分析。( )

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相关度分析法利用相关性来显示培训项目中不同因素和学员业绩之间的相互关系。相关量是变量间的相关程度,测量相关量的指标是相关系数。(

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集中趋势是一组数据指向某一个典型值或代表值集中的情况,主要采用计算标准差的方法进行分析。( )

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评估的主体不包括提供信息的人。( )

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制定评估的策略要针对评估的重点是该项培训的哪些部分或方面( )

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要实施有效的评估,就必须根据决策者的评估意图和相应的标准,为一个项目设计合适的评估方案。( )

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素质指标是从开展培训活动的基础和条件的角度提出的评估指标,如培训计划安排、组织实施、协调监督等( )

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选定评估对象,我们才可以有效地针对这些具体的评估对象开发有效的问卷、考试题、访谈提纲等等。( )

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培训项目结束后,为了私密性,一般不需要公布培训项目结果。( )

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