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2018年，《“金种子”优秀班组长进阶式培养管理实践》荣获“拉姆·查兰管理实践（）奖”。

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根据中电联《关于实施电力行业从业人员技能等级证书制度的意见》，级别分为五级，必要时增加（）。

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根据国网公司技能等级评价工作要求，取得本工种高级工证书后，累计从事本工种范围内岗位工作满（）年，可申报技师。

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根据国网公司技能等级评价工作要求，取得本工种中级工证书后，累计从事本工种范围内岗位工作满（）年，可申报高级工。

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国网公司技能等级评价工作原则上每个等级（），由各单位结合实际情况分批进行。

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国网公司技能等级评价工作评价范围为各单位（）。

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（）负责职工技能等级评价申报资格审查、报名和评价结果应用，受托组织开展技师及以下技能等级评价工作。

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（）统筹指导技能等级评价工作，负责审定评价制度，决策有关重大事项。

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国网公司技能等级评价的评价等级从低到高设置（）级，分别为（）。

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年度新提拔中层干部（市公司、支撑和综合单位科级；县公司股级）副职（不含从县公司股级干部中提拔的科级干部）中，具有班组长工作经历的

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