2017年东营市公需科目培训

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2017年东营市公需科目培训

151、修改权属于作者对其著作的财产权。

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150、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间，可不需要给予一定的劳动补偿。

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149、事业单位的专业技术人员可以实行聘任终身制。

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148、行政机关可以委托非行政机关的组织行使行政处罚，所以行政许可也可以按照此例，由许可机关委托相关的部门来完成。

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147、对于长期的工作人员，发工资应当以每月进行发放，对于特殊的工作制度，可根据自己自身的情况进行。

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146、在工资集体协商的过程中，双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表

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145、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴也属于企业支出的工资总额。

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144、事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。

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143、关于连续工作的年限问题，应从劳动合同签订的时间算起，与实际用工之日无关。

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142、解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

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