农商银行农金员主管部门负责监督支行、客户经理做好农金员的日常管理和检查辅导。

农商银行高级管理层应明确农金员主管部门以及其他部门的职责分工,建立问责机制,根据代理存款占比配足总部主管部门专职管理人员。

根据《关于全省农村商业银行深入推进农金员队伍建设促进农村金融服务提质增效的指导意见》(鲁农信联办〔2018〕373号),2019

根据《关于全省农村商业银行深入推进农金员队伍建设促进农村金融服务提质增效的指导意见》(鲁农信联办〔2018〕373号),农金员服

根据《关于全省农村商业银行深入推进农金员队伍建设促进农村金融服务提质增效的指导意见》(鲁农信联办〔2018〕373号),65周岁

对于正常退出的农金员,农商银行可鼓励其举荐后辈子女,或推荐符合条件且有志从事农村金融服务的人员,从事农金员工作,稳妥推进农金员队

对于服务期满且符合继续选用条件的农金员,农商银行要做好协议续签工作;对于达不到金融服务提质增效目标要求、年龄达到退出标准的农金员

对于违反国家法律法规、农商银行管理制度、农金员代理服务“十不准”等要求的,农商银行应及时强制农金员退出。

深入推进农金员队伍建设促进农村金融服务提质增效,农商银行要充分考虑乡情、民情等因素,加强与政府及相关部门交流合作,灵活采取多种方

农金员是指按照农商银行有关准入要求、流程,受农商银行或居委会委托为附近居民提供金融代理服务的人员。