车间技术比武题库（段用� 第3页 - 车间技术比武题库（段用�

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凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。

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对群体性触碰安全“红线”的行为，严肃追究上一级管理人员的管理责任，并对责任部门签发红色《警告牌》。

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对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究带班者的全部责任，并给予记大过至留用察看处分。

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凡触碰安全“红线”管理人员给予警告、记过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。

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对触碰安全“红线”的作业人员，构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。

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对触碰安全“红线”的作业人员，待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由段组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，

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凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行待岗，并按段奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

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凡发生触碰“红线”的问题，各车间、科室要及时对责任人进行家访，通过各种方式向家属讲明其利害关系，讲明触碰“红线”给本人和家庭带来

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对发生的“红线”问题及触碰“红线”人员考核情况，要通过安全对话会、月度会、安委会、专题通报等形式及时向全段进行通报，营造人人敬畏

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要充分运用典型案例开展警示教育，让管理人员和职工充分认识到“红线”就是“高压线”，不可逾越、不可触碰，做到自觉遵章守纪，养成良好

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