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经营分析-填空
坏账管理是企业管理工作的重要组成部分,各单位必须把坏账的管理工作与日常生产经营活动有机结合,实施()管理。答案:全面、全过程
2024-01-21
经营分析-填空
()在积分兑换系统或其他公开的途径开放积分兑换产品方案并实施兑换。 答案:荣誉及积分管理委员会
2024-01-21
经营分析-填空
员工年度积分为本年度内获得的全部积分项目的()。 答案:分值之和
2024-01-21
经营分析-填空
根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则(试行)》,日常不定期更新由()发起。答案:积分行为管理单位或员工活力研究室
2024-01-21
经营分析-填空
根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则(试行)》,年度周期性更新由()发起。 答案:荣誉及积分管理委员会
2024-01-21
经营分析-填空
积分结果需进行()。 答案:公示
2024-01-21
经营分析-填空
荣誉及积分管理委员会将开展内部评审,按照()的原则,持续丰富完善行为字典。答案:“成熟一个、纳入一个”
2024-01-21
经营分析-填空
积分规则及标准的制定要结合行为发生场景的()进行动态平衡,持续开展迭代优化,鼓励员工积极参与,奋勇争先。答案:频次、重要度及总量
2024-01-21
经营分析-填空
积分规则及标准的制定既要符合()的原则,也要结合各单位管理的弱项短板、实际需求以及公司阶段性重点任务进行调整优化,实现灵活激励。
2024-01-21
经营分析-填空
授权激励型积分,由荣誉及积分管理委员会明确()原则,结合各单位人员编制及绩效情况明确积分上限,投放至员工所在单位,由所在单位自行
2024-01-21
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