按照人力资源规划的性质分类，（ ）属于战略规划。
2024-08-27人力资源管理（三）(04758)
按照人力资源规划的性质分类，（ ）属于战略规划。
A、补充计划
B、业务规划
C、总体规划
D、员工职业发展计划
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源战略规划是在组织战略与环境发生变化的情况下做出的未来较长时间内的人力资源总体规划。参见教材P62
A、补充计划
B、业务规划
C、总体规划
D、员工职业发展计划
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源战略规划是在组织战略与环境发生变化的情况下做出的未来较长时间内的人力资源总体规划。参见教材P62
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