衡量人力资源的开发程度如何，要看开发者对人力资源（）发挥得如何。
2024-08-28人力资源开发与管理(06093-bj)
衡量人力资源的开发程度如何，要看开发者对人力资源（）发挥得如何。
A、
内涵性
B、
变化性与不稳定性
C、
能动性
D、
无形性
【正确答案】：C
【题目解析】：
能动性。人力资源的开发与利用，是通过拥有者自身的活动来完成的，它具有主体发挥性。它的形成与利用，是通过载体自身来完成的，可以创造出超过自身价值数倍的经济效益。而自然资源、物力资源与财力资源则不同，它们是被动的和有限的。因此衡量人力资源的开发程度如何，要看开发者对人力资源能动性发挥得如何。
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