当前位置:首页 > 企业劳动工资管理(00166) > 正文内容

薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间差距较大的薪酬结构类型是()

薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间差距较大的薪酬结构类型是()
A、平等式结构
B、等级式结构
C、网络式结构
D、纵深式结构
【正确答案】:B
【题目解析】:等级式结构的主要特征为薪酬等级数目较多,相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较大。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.20230611.cn/post/1266876.html