当前位置:首页 > 薪酬管理(湖北)(06091-hb) > 正文内容

请简述战略性薪酬体系设计的基本步骤。

请简述战略性薪酬体系设计的基本步骤。
【正确答案】:(1)全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响。(2)制订与组织战略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策。(3)将薪酬战略转化为薪酬实践(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。P40。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://www.20230611.cn/post/1281824.html