简述综合激励模型的内容要点。
2024-09-06薪酬管理(重庆)(06091-cq)
简述综合激励模型的内容要点。
【正确答案】:答:(1)目标效价有吸引力和期望值高是员工努力工作的前提;
(2)能力匹配和目标明确是员工努力带来业绩提升的前提;
(3)组织信用和绩效考核是业绩提升带来组织奖励的前提;
(4)激励有效和感觉公平是组织奖励带来员工满意的前提。
【正确答案】:答:(1)目标效价有吸引力和期望值高是员工努力工作的前提;
(2)能力匹配和目标明确是员工努力带来业绩提升的前提;
(3)组织信用和绩效考核是业绩提升带来组织奖励的前提;
(4)激励有效和感觉公平是组织奖励带来员工满意的前提。

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