强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从，依靠组织的奖励和惩罚等手段影响员工的绩效。这种领导是

强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从，依靠组织的奖励和惩罚等手段影响员工的绩效。这种领导是
A、特质型领导
B、改变型领导
C、魅力型领导
D、交易型领导
【正确答案】：D
【题目解析】：交易型领导是一种以交换为基础的领导风格，强调领导者与员工之间的交易关系。领导者通过设定明确的任务目标和工作标准，以及提供奖励和惩罚来激励员工的工作表现。这种领导方式通常关注短期的任务完成和绩效结果，强调员工的顺从和遵守组织规定。 交易型领导的优势在于能够激励员工追求目标和完成任务，以及确保工作的高效和质量。它适用于需要明确指导和监督的工作环境，以及对绩效结果有明确要求的组织。