工作环境不可预测，且变化剧烈，例如人际关系技能培训，适用于( )。
2024-11-06员工培训管理(30584)
工作环境不可预测，且变化剧烈，例如人际关系技能培训，适用于( )。
A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转换理论
D、激励保健理论
【正确答案】：B
【题目解析】：p322，激励推广理论的适用条件：工作环境不可预测，且变化剧烈
A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转换理论
D、激励保健理论
【正确答案】：B
【题目解析】：p322，激励推广理论的适用条件：工作环境不可预测，且变化剧烈
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