( )即提前准备好问题的各种可能的答案,要求工作申请人在问卷上选择答案。
2024-11-08人力资源开发与管理(06093-gz)
( )即提前准备好问题的各种可能的答案,要求工作申请人在问卷上选择答案。
A、非结构化面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、系列化面试
【正确答案】:C
【题目解析】:结构化面试虽然强调面试问题的系统性和标准化,但并不意味着会提前准备好所有问题的固定答案并要求工作申请人选择。实际上,结构化面试更注重问题的设计和面试流程的标准化,以确保对所有申请人进行公平、一致的评估。
A、非结构化面试
B、半结构化面试
C、结构化面试
D、系列化面试
【正确答案】:C
【题目解析】:结构化面试虽然强调面试问题的系统性和标准化,但并不意味着会提前准备好所有问题的固定答案并要求工作申请人选择。实际上,结构化面试更注重问题的设计和面试流程的标准化,以确保对所有申请人进行公平、一致的评估。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。