外部招聘的优点包括 （ ）
2024-11-08生产经营决策模拟(14198-gs)
外部招聘的优点包括 （ ）
A、冲击组织的稳定性
B、为组织带来新的理念
C、影响组织中人员的积极性
D、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E、可供挑选的人才来源广泛
【正确答案】：BDE
【题目解析】：外部招聘的优点：①来源广泛，选择余地大，易于招到一流人才。②自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法。③可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾。④人才现成，节省培训费用。P175-176
A、冲击组织的稳定性
B、为组织带来新的理念
C、影响组织中人员的积极性
D、可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E、可供挑选的人才来源广泛
【正确答案】：BDE
【题目解析】：外部招聘的优点：①来源广泛，选择余地大，易于招到一流人才。②自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法。③可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾。④人才现成，节省培训费用。P175-176
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