当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时，（）是非常有效的。
2024-11-09人力资源管理（中级）(14104-js)
当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时，（）是非常有效的。
A、直线上级评价
B、客户评价
C、自我评价
D、同级评价
【正确答案】：C
【题目解析】：当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时，自我评价方法是非常有效的。P146
A、直线上级评价
B、客户评价
C、自我评价
D、同级评价
【正确答案】：C
【题目解析】：当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时，自我评价方法是非常有效的。P146
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