论述帕森斯的人－职匹配理论的内容。

论述帕森斯的人－职匹配理论的内容。
【正确答案】：帕森斯的人职匹配理论主要内容：
帕森斯认为，每个人都要选择与自身特点相匹配的职业，职业选择的过程就是人和职业相互匹配的过程。
该理论提出了职业选择的三大要素：
第一，认识自己，包括认识自己的能力倾向、兴趣爱好、气质类型、性格特点、身体状况等个人特征。
第二，认识职业，包括职业的性质、工资待遇、工作条件、晋升阶梯、任职要求等，应该清楚地了解职业选择成功的条件、所需知识，在不同职业工作岗位上所具有的优势、不利与补偿、机会与前途。
第三，在了解个人特征和职业要求的基础上，选择一种既适合个人特点又可获得的职业。
帕森斯还认为，职业与人的匹配有两种类型：一是条件匹配。二是特长匹配，即某些职业需要从业者具有一定的特长。p149