下列哪些情况用人单位不得解除劳动合同（ ）

下列哪些情况用人单位不得解除劳动合同（ ）
A、疑似职业病病人在诊断期间的
B、在本单位患职业病的
C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
E、工作时被重物砸伤致残
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四土一条规定解除劳动合同，即不得使用经济裁员解除劳动合同；①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的：②在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；①女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的：⑥法律、行政法规规定的其他情形。P148