劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有( )。
2023-11-03(中级) 人力资源管理
劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有( )。
A.管理规则的建立
B.罢工
C.消极怠工
D.辞职
E.提供服务
正确答案是BCD

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