当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。
2023-11-03管理学 (军队文职)
当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。
A.配对比较法
B.强制分配法
C.等级择一法
D.行为锚定量表法
正确答案是A
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