下列哪些用人单位不可以招用未满16周岁的未成年人，但是必须依照国家有关规定，履行审批手续，并且保障其接受义务教育的权利？（ ）
2024-08-09劳动法(00167)
下列哪些用人单位不可以招用未满16周岁的未成年人，但是必须依照国家有关规定，履行审批手续，并且保障其接受义务教育的权利？（ ）
A、文艺
B、体育
C、航空
D、特种工艺
【正确答案】：C
【题目解析】： 按实际情况，如果在校学生属于未满十六周岁的未成年代，用人单位不可以录用。另外，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A、文艺
B、体育
C、航空
D、特种工艺
【正确答案】：C
【题目解析】： 按实际情况，如果在校学生属于未满十六周岁的未成年代，用人单位不可以录用。另外，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
相关法律规定《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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