简述领导生命周期理论的主要内容
2024-08-12组织行为学(00152)
简述领导生命周期理论的主要内容
【正确答案】：
【题目解析】：领导生命周期理论由赫西（ Hersey）和布兰查德（ Blanchard）提出，也称情景领导理论，这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度），选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。四种领导方式-下属成熟度的四个阶段：命令型领导方式（高工作低关系）-第一阶段（不成熟）说服型领导方式（高工作高关系）-第二阶段（初步成熟）参与型领导方式（低工作高关系）-第三阶段（比较成熟）授权型领导方式（低工作低关系）-第四阶段（成熟）
【正确答案】：
1.是重视下属的权变理论
2.依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度），选择正确的领导风格
3.四种领导方式和下属成熟度的四个阶段相对应
【题目解析】：领导生命周期理论由赫西（ Hersey）和布兰查德（ Blanchard）提出，也称情景领导理论，这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度），选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。四种领导方式-下属成熟度的四个阶段：命令型领导方式（高工作低关系）-第一阶段（不成熟）说服型领导方式（高工作高关系）-第二阶段（初步成熟）参与型领导方式（低工作高关系）-第三阶段（比较成熟）授权型领导方式（低工作低关系）-第四阶段（成熟）
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